Werving & selectie op no cure no pay
Wij hebben kandidaten beschikbaar en koppelen ze aan openstaande vacatures. Ze komen uit onze eigen software, waarmee we sinds 2017 mensen aan een baan helpen: 140.000 gebruikers met echte mailadressen. Past een profiel bij jouw vacature, dan krijg je van ons een anoniem cv. Bevalt het, dan plan je een kennismakingsgesprek, via video of telefoon. Je betaalt pas als je iemand aanneemt.
Plan een kennismakingsgesprekVrijblijvend, geen kosten vooraf
Het cv en het kennismakingsgesprek kosten je niets.
Je hoeft niet exclusief met ons te werken. Jij houdt alle vrijheid, wij dragen het risico.
Vertrekt de kandidaat binnen twee maanden, dan zoeken we eenmalig kosteloos een vervanger.
Alle afspraken ontvang je binnen 2 uur per mail.
Dan is een kandidaat uit ons bestand gekoppeld aan een vacature die bij jullie openstaat. Zo gaat het verder:
Ervaring, opleiding, vaardigheden, regio, beschikbaarheid en salarisindicatie staan erin. Alleen de naam en de namen van werkgevers ontbreken nog.
Via video of telefoon, op een moment dat jou uitkomt. We bespreken je vacature, hoe wij die invullen en wat het kost. Vrijblijvend.
Wil je verder, dan ontvang je het volledige cv en plannen wij het sollicitatiegesprek met de kandidaat in.
Je beoordeelt de kandidaat op inhoud. Wie het is, hoor je pas als je na het kennismakingsgesprek verder wilt.
Kandidaatprofiel
Functie
Werkervaring
Opbouwen en uitbreiden van de export naar nieuwe klanten in retail en foodservice. Onderhouden van commerciële relaties met buitenlandse afnemers.
Vaardigheden
Een openstaande vacature kost elke dag geld en energie. Dit horen we het vaakst van werkgevers.
Je vacature staat weken online en het blijft stil. Van de werkgevers met wervingsproblemen noemt 87% dit als oorzaak.
Bron: UWV, werkgeversonderzoek 2025
Sollicitanten zonder de vaardigheden of ervaring die de functie vraagt. Voor 43% van de werkgevers is dit de grootste uitdaging bij het werven.
Bron: Indeed, onderzoek onder werkgevers
Cv's lezen, bellen, plannen, afwijzen. Het komt bovenop je gewone werk, en intussen vangen collega's het werk op dat blijft liggen.
57% van de sollicitanten laat brief of cv door AI schrijven. Wie het echt kan, zie je pas in een gesprek.
Bron: Indeed via Werf&, december 2025
Iemand die het werk kan en wil. Het team draait weer op volle sterkte en jij bent terug bij waar je goed in bent. De kandidaat is al aan je vacature gekoppeld. Jij hoeft alleen een kennismakingsgesprek in te plannen.
Vier stappen, en tot de aanname kun je bij elke stap stoppen zonder kosten.
We koppelen beschikbare kandidaten uit ons bestand aan de vacatures waar ze bij passen. Past een kandidaat bij jouw vacature, dan krijg je een anoniem cv.
Jij plant het op een moment dat je uitkomt. We bespreken je vacature, hoe wij die invullen en wat het kost. Daarna beslis je of we voor je aan de slag gaan.
Zeg je ja, dan ontvang je het volledige cv en plannen wij het sollicitatiegesprek in. Wij bereiden de kandidaat voor, jij voert het gesprek zoals je dat altijd doet.
Wij begeleiden tot en met de ondertekening van het arbeidscontract. Pas als je de kandidaat aanneemt, betaal je ons.
Wij willen dat je zonder risico met ons werkt. Daarom hoor je pas van ons als er al een kandidaat bij je vacature past. Je betaalt alleen als je die kandidaat aanneemt. Vertrekt iemand binnen twee maanden, dan zoeken we eenmalig kosteloos opnieuw.
Larton is een werving- en selectiebureau. Wij koppelen kandidaten uit ons eigen bestand aan openstaande vacatures bij werkgevers in heel Nederland.
De meeste kandidaten die wij voorstellen hebben nu een baan. Ze willen niet dat hun huidige werkgever via een rondgestuurd cv ontdekt dat ze rondkijken. Daarom laten we de naam en de namen van werkgevers weg. De rest staat er gewoon in. Wil je na het kennismakingsgesprek verder, dan ontvang je het volledige cv.
In één gesprek weet je hoe wij jouw vacature invullen, wat het kost en wat je van ons mag verwachten. Al je vragen komen aan bod. Wil je daarna niet verder, dan stopt het daar en kost het je niets.
Uit ons eigen bestand. De 140.000 gebruikers daarin hebben zelf onze software gebruikt en daar hun gegevens achtergelaten. Voor een deel van hen zoeken wij een andere baan. Dat zijn mensen met een echt mailadres die openstaan voor een nieuwe baan, vaak terwijl ze nog ergens werken. We kopen geen adressen en zoeken niet op LinkedIn.
Laat het ons binnen 5 werkdagen weten. Dan betaal je voor die kandidaat geen fee.
Alleen als je na het kennismakingsgesprek verder wilt. De afspraken staan op één A4 en die ontvang je binnen 2 uur per mail.
Je betaalt uitsluitend als je de kandidaat aanneemt.
Wij nemen het hele wervingstraject uit handen.
